Cœur de métier d’Antinea Partners, la recherche de dirigeants a chez nous toutes ses lettres de noblesse. Chaque mission fait l’objet d’un briefing détaillé avec les décideurs et n+1 du poste, d’une stratégie de chasse précise et sur mesure, de l’identification et de l’approche des meilleurs profils du marché grâce à un travail de sourcing et de compréhension du secteur et de la fonction concernée.
Les candidats potentiels sont approchés de façon confidentielle, évalués en toute objectivité par rappport aux critères du poste, et suivis tout au long du processus.
Pour nous chaque mission est unique, et fait l’objet d’une étude de marché complète avec une volonté d’être exhaustif, et de solliciter toute personne susceptible d’avoir le profil recherché.